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深圳天安智慧园区运营有限公司 最近更新 1674人关注
职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、贴近业务,深入了解业务发展及组织现状,业务状况、人力状况,并提出改善建议,配合组织架构的调整及优化,促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2、根据业务节奏及时提供和调整人力资源解决方案,保证业务团队的架构设置、团队能力、考核晋升方式能匹配业务发展需求,对未来的组织需求有预判的能力;
3、为组织的发展提供人力资源支持,包括人员招聘、培训、绩效、薪酬及员工激励;
4、关注人才梯队建设,建立高潜员工、管理干部的内部人才培养机制,为业务发展提供人才发展建议和方案。
5、关注一线管理者在团队氛围、员工辅导方面的能力建设,关注中层管理者管理能力提升,运用内外部培训资源,形成培训方案,组织实施,并对培训效果进行及时沟通和有效反馈;
6、通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;创造信任和善意的氛围,推动公司文化的建设;
7、推动公司人力资源政策、制度、重点项目在所支持业务单元的落地与实施,并对实施效果进行反馈与改进。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上人力资源工作经验,其中1年以上hrbp工作经验;
3、熟悉人力资源工作流程和各模块基础知识,在招聘、薪酬、绩效管理、培训、组织文化至少两个模块有丰富的经验者优先考虑;
4、具备较强的逻辑思考能力和创新突破的能力,有良好的团队合作意识。善于资源整合、梳理流程以推动目标达成。
5、具备较强的自我驱动、成就动机、抗压力、学习力、思考力、洞察力、解决问题的能力。
联系方式
注:联系我时,请说是在福田人才网上看到的。
工作地点
地址:深圳福田区深圳
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