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组织发展 od
面议 8年以上 大专
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职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
1、负责推动设计和优化公司组织架构变革,协助确保组织变革过程中各项沟通、协调的落地,跟进实施组织架构调整的各项工作;
2、根据公司管理要求和实际情况,负责干部管理工作,包括干部评估、任免、培养等环节的有效执行,参与并推动相关领导力发展体系的设计和实施;
3、参与公司组织相关的诊断、优化、变革等工作,推动组织有效运转。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上大中型企业的相关工作经验;
2、具备组织管理等各环节的专业知识,拥有人力资源项目成功运作经验;
3、至少熟悉一家大型公司的组织变革、干部管理理念,并有自己的理解;
4、善于思考分析,逻辑思维强,有突出的运营与推动执行能力;
5、为人正直,有优秀的人际理解能力、沟通能力、影响力及资源整合能力,客户意识强;
联系方式
注:联系我时,请说是在福田人才网上看到的。
工作地点
地址:深圳福田区上海-普陀区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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