职位描述：
岗位职责：
1、负责教师和教务团队的管理；负责教学部教师团队的人员储备，选拔并培养优秀人才，确保教师团队的稳定性；
2、负责制定教学部各项管理制度及流程，进行教学研讨和更新，激发教师团队的工作热情，保证教学服务的高质量；
3、负责定期对教学人员监督考核，并适时评估中外籍教师的教学质量和效果，提出意见加以改善；
4、负责制定和实施中外籍教师的岗位技能培训，不断改善中外教的课堂教学质量；
5、负责设计、计划和组织教学部的各类活动；负责组织课程研发、升级、改版等相关事宜，执行领导安排的其他工作。
任职资格：
1、统招重点本科或硕士以上学历，英语专业，具英语国家海外留学背景优先；
2、3年以上（雅思、托福、sat、ssat等）以上出国考试培训优秀教学经验，至少2年以上教学管理经验,对中西方教学有深刻理解；
3、具有优秀的中英文表达和沟通能力，对英语培训的课程研发、教学体系、师资培训有完善系统认识，并具有英语培训产品研发或师训经验；
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，认同企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
5、形象气质佳、良好的职业素养、能够接受挑战和承受压力；