岗位职责:
【岗位职责】
1.负责事业部销售工作，销售内容涉及公司全线产品和解决方案；
2.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
3.负责重大项目公关、促销活动的总体、现场指挥；
4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
5.负责重大营销合同的谈判与签订；
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行；
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
9.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
10.分析并合理制定本部门的组织结构；考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态。
【任职要求】
1.8年以上销售经验，至少3年销售管理经验；
2.富于团队协作精神，有良好的目标和计划管理习惯，良好的沟通协调能力和团队管理能力，严谨自律；
3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4.较强的沟通理解能力及表达能力，应变能力强，市场感觉敏锐，擅长处理客户关系；
5.适应全国范围内的出差，接受过销售专业知识的培训和学习；
6.具备大型系统项目销售经验、互联网行业销售经验、大型企业、政府人脉资源者优先。
【福利待遇】
1.公司为员工缴纳六险一金，另为每位员工缴纳商业保险；
2.周一至周五，每天8小时工作制，法定节假日按照劳动法规定；
3.享受高额餐补15元/餐，如有加班按照规定额外支付加班费，并另外享受餐补；
4.每个季度举行丰富员工活动；
5.享受各节假日福利，另外享有高温福利；
6.每逢法定节假日（如：元旦/五一/十一等）前一天避免高峰期提前下班；
7.按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期，另额外享受婚丧嫁娶等慰问金；
8.薪资组成=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+其它相关补贴+年终奖金。